每年下半年，公考大戰就會正式開啟，選調、省考、國考陸續到來，接踵而至。

要想把握住寶貴的考編機會，在考試中突出重圍，成功上岸，首先必須得了解各類考試的具體考情，今天小鹽學姐帶大家全方位了解2024年湖北省考考情，知己知彼，方能百戰不殆！

一、考試時間

每年湖北省考的時間相對比較固定，一般集中在每年2月份左右發布公告，3月底筆試。

公共科目：

上午9:00—11:00 行政職業能力測驗

下午14:00—16:30 申論

其他科目：

次日上午9:00—11:00 公安專業科目考試

次日上午9:00—12:00 綜合知識測試

另外，想要參加2024年湖北省考的考生注意了，近期各地省考動態頻發，網傳湖北24省考筆試將提前至1月份進行。

具體還是要以官方消息為準，總之我想告訴大家，考試在即，想參加24年省考，得抓緊時間備考了。

二、考情分析

行政職業能力測驗為客觀性試題，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析5個科目的測查，共125道題。考試時限 120 分鐘，滿分 100 分。

常識題型：政治、經濟、法律、歷史、人文、科技、管理公文。

言語題型：閱讀理解、邏輯填空、語句表達。

數量題型：數字推理、數學運算。

判斷題型：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。

資料題型：文字材料、數據圖表組成的分析、計算、統計題型。

常識判斷主要測查報考者在政治、經濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。

言語部分這幾年的變化并不大，但從2023年的情況來看，邏輯填空題型近五年占比都挺高，下文推斷等小題型的比重有所加大，所以不能有知識盲區，所有考過的題型都需要切實的掌握對應的方法技巧。

總體來說，從2023湖北公務員筆試考查難度來看，行測一科的整體難度略有上升，主要難在閱讀量增加，考點比較隱晦，尤其是數量關系類題目，需要花費不少時間尋找解題思路。

而申論方面，經歷了去年湖北省考申論“大放水”后，今年的申論打分明顯比去年嚴了一些，省直地區的考生申論多在70分左右，市級及以下的，申論分數可能在此基礎上還有低一兩分。

三、崗位分析

2023年湖北省考提供6230個職位，共計招錄公務員11268人，相比去年，崗位數增加了991個，擴招19%，招錄人數增加了1723人，擴招18%。

2022年湖北省考招錄人數9545人，本以為2023省考招錄人數會縮招，但是分析對比近10年湖北省考的招錄人數和招錄職位數，可以看出連續3年擴招，2023年湖北省考招錄崗位數和招錄人數更是再創歷史新高。

從報考地區上來說，湖北省考競爭最激烈的十大崗位主要集中在武漢地區，其次是恩施。

部分市州擴招明顯，如孝感擴招71.83%、咸寧擴招46.95%、恩施擴招30.46%。也有部分地區縮招，如隨州縮招20.53%、十堰縮招7.38%、鄂州縮招6.52%、黃岡縮招5.10%。可見雖然招錄總人數增加了，競爭激烈程度可是一點沒少。

今年湖北省考超半數職位在縣級，4098個崗位招錄共7106人，占總人數的63%；其次是鄉鎮級崗位，招錄2955人，省級職位只有143個崗位招237人，占總人數的2%。

今年經濟類專業依舊火爆（金融學、經濟學、財務會計等），經濟類熱門專業就招錄1500個崗位，管理類專業崗位數同比去年翻了一倍多。

不是熱門專業的考生也盡可放寬心，湖北省考招錄考試的專業涵蓋了全部專業大類，崗位是有的，只不過選擇會少一點，且今年不限專業崗位占比1878個，不必局限于熱門專業崗位。

四、報錄比

2023湖北省考招錄11268人，平均競爭比10.5:1。

其中，競爭最大的是武漢市，報錄比為18.29：1；

其次是恩施市，報錄比為12.41:1；

競爭最小的是荊門市，報錄比為6.04:1；

競爭比最高的職位是武漢市青山區民政局公共管理崗，招聘1人，已有249人報名，207人通過審核，競爭比207:1。

在湖北省競爭前十的崗位中，其中有一半以上的崗位都是武漢市的，可見省會城市的競爭壓力還是最大的。

其次就是恩施，作為競爭比僅次于武漢的城市，競爭壓力也不容小覷。

下圖為2021-2022湖北各地市兩年公務員考試競爭比，可以看出武漢地區近兩年平均競爭比均遠高于其他地市，2021年平均競爭比更是達到了53:57:1，2022年也是達到了40.36:1。

過高的報考熱情必然會提高錄取難度，出現“千軍萬馬過獨木橋”的現象，大家可以根據自身情況選擇報考地市。

五、進面分數

2023湖北省考，全省參加面試考生32388人。

1、行測成績

①各地市整體情況

省直、武漢、鄂州最高，進面分數在65分以上，孝感、十堰、荊州、咸寧較低，大部分進面均分在64分左右。

②全省行測80分+考生238人 實際參考人數大約20萬，占比0.12%。

③全省行測75分+考生1579人，占比0.79%

④全省行測70分+考生6110人，占比3%

2、申論成績

①省市卷

分數最高的地市:恩施、襄陽、鄂州

②縣鄉卷

進面均分高的地方：武漢、法檢助理、恩施

分數線底的地市：咸寧、十堰

3、公安進面分數

公安進面分數，武漢一枝獨秀，襄陽 荊州 恩施 鄂州較低

公安最高分85分，80+考生42人，全省進面平均分64.64；

在進面考生中，公安分數眾數為68分，但是這個兩邊不是很對稱了，73分以上的考生數量繼續下降。

4、村干部成績

今年村干部的試卷比較難，進面考生均分只有58.3分，最高分76.5分；

近幾年湖北省考的報名人數在不斷增加，報名人數均破20萬人，24年人數也許會再次突破記錄，同樣，競爭壓力也在隨之增加。

參考往年17個地市的筆試情況，會發現進面分數線整體都在升高，尤其是學霸扎堆的武漢，2023年武漢最低進面分數線71.22分，最高進面分數線85分（公安崗），80+考生42人，傲視群雄。

六、薪資待遇

1、公務員工資構成：

公務員的工資構成主要由基本工資、津貼、補貼和獎金四部分組成。基本工資確實不高，但只占公務員綜合工資的四分之一。再加上津貼、補貼、獎金，公務員的綜合工資非常好。因此，要糾正公務員工資不僅要以基本工資為基礎，還要以福利、獎金為基礎的觀念。

2、湖北省直：

省直某單位，四級主任科員，工齡2年，月到手4500多，公積金2500，單位五獎全拿，年入14萬多。一級主任科員年入到手16萬，二調23萬；一調工齡也長，28萬左右。分房子，按均價6000。

省直監獄，本科，第三年每月到手6000，公積金2000。全包大概十五個。

省直某單位四調，月入5700，公積金4000，5獎接近8w，全年到手（不含公積金）15w左右。

3、武漢市

武漢市市直公務員，工齡10年，月到手5000元，月公積金4100元，食堂打卡900元，五獎（文明、綜治、檔案、黨建+責任目標）10.5萬，工會及生日福利3000元，每年到手17萬，加公積金24萬。

區直，5年工齡四主，工資月到手4千，公積金每月雙邊3700（有貸款可提），五個獎稅后85000 ，住房補貼每年8500，考核獎每年2200，合計到手188100。

武漢某單位，科員，月到手4600，公積金1200多，醫保140，武漢中心城區醫療補貼700，中心城區900元餐補，共每月7600元（含公積金及其他福利），工會福利2000元）+8336（責任目標）=71922元。

4、縣城

湖北某縣公務員，月工資 3200，公積金每月1800。13個月工資1800，五項獎勵是3.8w。

5、鄉鎮

鄉鎮初入職公務員月工資3600，加上鄉鎮補貼800，差旅費等，不扣五險一金的話是5500左右，到手3000多，因為有鄉鎮補貼，就基本工資而言和武漢的差不多。

雖然公務員考試競爭越來越激烈，但從往年數據看，很多考生會臨陣棄考，每年的棄考率都在20%左右。

所以大家一定不要被報名數據影響，按照自己節奏踏實備考就好，心無旁騖，拔刀自然神！